俺们的农庄（八）

    这几天不断接到学生的抱怨，说农庄当局不征求意见，强行把他们毕业生从六人间迁往八人间，其险恶用意是给新生挪地方。然后注解是，六人间如何如何好，八人间如何如何差。对于此类事情，我既不能小心规劝耐心开导，因为我不是辅导员；也不好像鲁迅先生一样，说上一句，“我向来不惮以最坏的恶意来揣测农庄人，然而我还不料，也不信竟会下劣凶残到这地步”，因为我已经过了愤青的年纪。我想说的是跟自己相关的一件事。
    06年农庄进了将近200个研究生，之后陆陆续续有人或因读博或因调动而辞职。人事合同签五年，正常来说，应该是走得越晚赔得越少。而事实是，第一年辞职的不赔不赚，干干净净走人，第二年辞职的赔了两万多，到第三年我要离开，噼里啪啦一算，要赔四万多。我当时就火了，这不是讹人嘛。就是说，你为农庄服务越久，你反而欠他越多。当然，这么荒唐的结果，不是因为他们算数好，而是因为笔和计算器都在他们手上，每年都强行更改规定。你当然可以骂娘，但你骂完娘，他问你一句，那你的人事档案还要吗？
    经常在食堂吃饭的人，肯定听过一个著名的段子：中午吃饭我打了两份菜，吃了第一个我深深震撼，还有比这个更难吃的吗？不过，吃到第二个，我终于哭了，还真是有啊。我的意思是，如果你把你们学生的遭遇当成第一个菜，把我们老师的遭遇当成第二个菜，可能心里会更好受些。在农庄，没有最难吃，只有更难吃。
    假如生活强奸你，要么坚强对她，要么闭起眼睛享受她。节哀顺变。